Аутсорсинг функции инвестиционного департамента

Цели и задачи
  •  Отбор проектов для последующего представления инвестору.
  • Организация процесса привлечения проектов для рассмотрения на предмет инвестирования.
  • Формирование пайплайна проектов с заданными критериями.
  • Повышение % выживания проинвестированных проектов.

 

 

Услуги:

  1.  Скаутинг. Организация воронки проектов Подбор и предложение проектов для инвестирования – выстраивая воронку проектов и проводя первичный отсев. Возможно также через организацию отборочных мероприятий – хакатоны, конкурсы и т.п. 
  2. Подбор проектов для инвестиций по заданным критериям. Работа по заказу. Поиск проекта, команды с заданными параметрами, сбор информации о проекте и команде, проведение предварительных переговоров.
  3. Оценка инвестиционной привлекательности проекта. Анализ команды, продукта, экономики продукта, маркетинга, перспектив рынка, как основания для принятия инвестиционных решений.
  4. «Другой duediligence». Анализ ситуации в компании. Возможности реализации изменений и донастройки. Анализ реальной ситуации в компании (вне финансовых показателей) – человеческих и технических ресурсов, атмосферы и климата в коллективе и т.п., определение зон риска.  Оценка затрат проведения изменений и их целесообразности. Анализ возможности настройки с последующей активацией имеющихся ресурсов или перенастройкой (с оптимизацией структуры и затрат).
  5. Акселерация и трекшен проектов. Сопровождение и проверка способности команды проекта выйти на целевые показатели в заданные временные интервалы.
  6. Надзор за портфельным проектом. Контроль динамики развития, соответствия планам, в том числе финансовым. Внедрение обязательных процедур, итерационного подхода, контроля метрик и постановка бизнес-процессов, внедрение регламентов.
  7. «Стартап-команда». Наведение порядка в портфельной компании/ новом активе. Проектно «высаживаемся» в новом бизнесе, настраиваем и приводим все в порядок. Ставим и активизируем операционный менеджмент.
  8. Узкие задачи по развитию бизнеса и оптимизации работы портфельных компаний. Компетенции по направлениям для развития бизнеса – продуктовый маркетинг, постановка системы продаж, контент и интернет маркетинг, выполнение HR функции и т.п.
  9. Независимый директор. Представление интересов инвестора в портфельных компаниях.

Обсудим?

Закажите бесплатную консультацию

Также вы можете связаться с нами по телефону +7(495) 369-0179